Voor bepaalde gewichtige omstandigheden kunt u vrij vragen.
Heeft u een beroep van specifieke aard waarbij het niet mogelijk is om tijdens de schoolvakanties met uw kinderen op vakantie te gaan? Dan kan de schoolleiding beslissen om eenmaal per schooljaar vrij te geven voor een extra vakantie. Bij de aanvraag moet u een werkgeversverklaring bijvoegen waaruit het blijkt. De aanvraag moet aan de volgende eisen voldoen:
Vergeet u niet om rekening te houden met de vakantiespreiding. Hierdoor vallen de vakanties elk jaar in een ander tijdvak. Wordt uw kind tijdens de vakantie ziek? Meldt dit zo spoedig mogelijk aan de schoolleiding. Na terugkeer op school moet u een doktersverklaring uit het bezochte land overleggen. Hieruit moet de ziekteperiode en de aard van de ziekte blijken.
Bij voorkeur ontvangen wij een aanvraag voor verlof, in geval van gewichtige omstandigheden, minimaal vier weken van te voren. Als dit niet mogelijk is, moet u uiterlijk twee dagen na het ontstaan van de verhindering, de reden bij de schoolleiding inleveren.
Aanvraagformulieren voor verlof buiten de schoolvakanties zijn verkrijgbaar bij de receptie van de school en op de website. De volledig ingevulde aanvraag moet u inleveren bij de schoolleiding. Over een verlofaanvraag voor tien schooldagen of minder beslist de schoolleiding. Betreft de aanvraag gewichtige omstandigheden van meer dan tien schooldagen (omstandigheden gelegen buiten de wil van leerling en ouders)? Deze aanvraag sturen wij door naar de leerplichtambtenaar van de gemeente. In de meeste gevallen zal de leerplichtambtenaar zich door de schoolleiding laten adviseren alvorens een beslissing te nemen. Over het algemeen zal er sprake zijn van een medische of sociale indicatie en geldt dat een verklaring van een arts of sociale instantie noodzakelijk is waaruit blijkt dat verlof nodig is.
Mocht u het als ouders/verzorger niet eens zijn met een genomen beslissing t.a.v. aangevraagd verlof? U kunt dan een bezwaarschrift indienen bij de schoolleiding (verlofaanvraag voor tien schooldagen of minder) of de leerplichtambtenaar van de gemeente (verlofaanvraag voor meer dan tien schooldagen). Het verzoek wordt dan opnieuw in overweging genomen. Van een al dan niet herziene beslissing worden ouders/verzorgers op de hoogte gebracht. Het bezwaarschrift moet zijn ondertekend en ten minste het volgende bevatten:
Tegen de beslissing, volgend op een bezwaarschrift, kunt u op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht binnen zes weken schriftelijk beroep aantekenen bij:
Arrondissementsrechtbank, sector bestuursrechtPostbus 2057200 AE ZUTPHEN
Bovendien bestaat de mogelijkheid om in samenhang met de indiening van een beroepschrift, de voorzieningenrechter van de Arrondissementsrechtbank, sector bestuursrecht, om schorsing van het besluit of het treffen van een voorlopige voorziening te verzoeken.
Verlof dat wordt opgenomen zonder dat daarvoor toestemming is verleend door de schoolleiding of de leerplichtambtenaar wordt gezien als ongeoorloofd schoolverzuim. De schoolleiding is verplicht dit aan de leerplichtambtenaar te melden, die proces-verbaal kan opmaken.
Gemeente DoetinchemAfdeling werk, inkomen en zorgPostbus 90207000 HA DOETINCHEMTelefoon 0314 – 37 73 28