Rietveld Lyceum Jouw Stijl

Verlof


Vakantieverlof buiten schoolvakanties

Heeft u een beroep van specifieke aard waarbij het niet mogelijk is om tijdens de schoolvakanties met uw kinderen op vakantie te gaan? Dan kan de schoolleiding beslissen om eenmaal per schooljaar vrij te geven voor een extra vakantie. Bij de aanvraag moet u een werkgeversverklaring bijvoegen waaruit het blijkt. De aanvraag moet aan de volgende eisen voldoen:
 

  1. De aanvraag moet u minimaal vier weken tevoren bij de schoolleiding indienen 
  2. De verlofperiode mag ten hoogste tien schooldagen duren
  3. De verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen

 

Vergeet u niet om rekening te houden met de vakantiespreiding. Hierdoor vallen de vakanties elk jaar in een ander tijdvak. Wordt uw kind tijdens de vakantie ziek? Meldt dit zo spoedig mogelijk aan de schoolleiding. Na terugkeer op school moet u een doktersverklaring uit het bezochte land overleggen. Hieruit moet de ziekteperiode en de aard van de ziekte blijken.


Verlof in geval van gewichtige omstandigheden

Voor bepaalde gewichtige omstandigheden kunt u vrij vragen.
 

  1. Een wettelijke verplichting, voor zover dit niet buiten de lesuren kan geschieden
  2. Verhuizing (ten hoogste een dag)
  3. Bijwonen van het huwelijk van bloed- of aanverwanten in de tweede en derde graad (een of ten hoogste twee dagen, afhankelijk of dit huwelijk wordt gesloten in of buiten de woonplaats van de leerling)
  4. Ernstige ziekte van ouders, bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad (duur in overleg met de schoolleiding)
  5. Overlijden van bloed- of aanverwanten in de eerste graad ( ten hoogste vier dagen), van bloed- en aanverwanten in de tweede graad ( ten hoogste twee dagen) , van bloed- en aanverwanten in de derde of vierde graad (ten hoogste een dag)
  6. Het 25-, 40- en 50-jarig ambt jubileum en het 12,5-, 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksjubileum van ouders of grootouders (een dag)
  7. Andere naar het oordeel van de schoolleiding belangrijke redenen, maar geen vakantieverlof.

 

Bij voorkeur ontvangen wij een aanvraag voor verlof, in geval van gewichtige omstandigheden, minimaal vier weken van te voren. Als dit niet mogelijk is, moet u uiterlijk twee dagen na het ontstaan van de verhindering, de reden bij de schoolleiding inleveren.

 

Geen redenen voor verlof

 

  1. Familiebezoek in het buitenland
  2. Vakantie in een goedkope periode of in verband met een speciale aanbieding
  3. Het ontbreken van andere boekingsmogelijkheden
  4. Een uitnodiging van vrienden of familie om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan
  5. Eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers)drukte
  6. Deelname aan sportieve of culturele evenementen buiten schoolverband
  7. Als uw kinderen, die op een andere school zitten, al vrij hebben.

 

Het aanvragen van verlof buiten de schoolvakanties

Aanvraagformulieren voor verlof buiten de schoolvakanties zijn verkrijgbaar bij de receptie van de school en op de website. De volledig ingevulde aanvraag moet u inleveren bij de schoolleiding. Over een verlofaanvraag voor tien schooldagen of minder beslist de schoolleiding. Betreft de aanvraag gewichtige omstandigheden van meer dan tien schooldagen (omstandigheden gelegen buiten de wil van leerling en ouders)? Deze aanvraag sturen wij door naar de leerplichtambtenaar van de gemeente. In de meeste gevallen zal de leerplichtambtenaar zich door de schoolleiding laten adviseren alvorens een beslissing te nemen. Over het algemeen zal er sprake zijn van een medische of sociale indicatie en geldt dat een verklaring van een arts of sociale instantie noodzakelijk is waaruit blijkt dat verlof nodig is.

 

Bezwaar en beroep

Mocht u het als ouders/verzorger niet eens zijn met een genomen beslissing t.a.v. aangevraagd verlof? U kunt dan een bezwaarschrift indienen bij de schoolleiding (verlofaanvraag voor tien schooldagen of minder) of de leerplichtambtenaar van de gemeente (verlofaanvraag voor meer dan tien schooldagen). Het verzoek wordt dan opnieuw in overweging genomen. Van een al dan niet herziene beslissing worden ouders/verzorgers op de hoogte gebracht.
Het bezwaarschrift moet zijn ondertekend en ten minste het volgende bevatten:

 

  1. Naam en adres van de belanghebbende
  2. Dagtekening
  3. Een omschrijving van het besluit waartegen het bezwaarschrift is gericht
  4. De gronden van het bezwaar
  5. Een volmacht, als het bezwaar niet door de belanghebbende maar door een ander wordt ingediend.

 

Tegen de beslissing, volgend op een bezwaarschrift, kunt u op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht binnen zes weken schriftelijk beroep aantekenen bij:
 

Arrondissementsrechtbank, sector bestuursrecht
Postbus 205
7200 AE ZUTPHEN
 

Bovendien bestaat de mogelijkheid om in samenhang met de indiening van een beroepschrift, de voorzieningenrechter van de Arrondissementsrechtbank, sector bestuursrecht, om schorsing van het besluit of het treffen van een voorlopige voorziening te verzoeken.

 

Ongeoorloofd verzuim

Verlof dat wordt opgenomen zonder dat daarvoor toestemming is verleend door de schoolleiding of de leerplichtambtenaar wordt gezien als ongeoorloofd schoolverzuim. De schoolleiding is verplicht dit aan de leerplichtambtenaar te melden, die proces-verbaal kan opmaken.

 

Vragen

Gemeente Doetinchem
Afdeling werk, inkomen en zorg
Postbus 9020
7000 HA DOETINCHEM
Telefoon 0314 – 37 73 28

Rietveld Lyceum - Jouw Stijl